Assunzione badante

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In un paese di vecchi come l’Italia il problema dell’assunzione di un badante, sia esso uomo o donna, è molto diffuso e riguarda circa una famiglia ogni quattro.

L’articolo tenta di fornire in merito il maggior numero di notizie utili nel tentativo di semplificare il più possibile la vita dell’eventuale utente interessato.

Come trovare la badante

Vari i modi: per conoscenza, tramite opportune agenzie, tramite enti benefici (parrocchie, Caritas, etc.), appositi uffici istituiti in molti Comuni.

Procedure per l'assunzione.

Occorre stipulare un contratto che regola il rapporto di lavoro sulla base di quanto stabilito dal Contratto collettivo per colf e badanti.

Questo testo stabilisce tutti gli obblighi del datore di lavoro per quanto riguarda retribuzioni, riposo, ferie, liquidazione etc.

Il contratto che conviene sottoscrivere in forma scritta (è possibile farlo presso sindacati o patronati o semplicemente redigendo il documento come una lettera di assunzione) deve specificare: data di inizio del lavoro, data di fine se è a termine, orario di lavoro, riposo giornaliero o settimanale, condizioni di vitto ed alloggio.

Per la sottoscrizione del contratto la badante dovrà esibire una serie di documenti di cui è utile fare copie e precisamente:

- Documento di identità ed eventualmente attestazioni professionali.

- Permesso di soggiorno nel caso di extracomunitario.

- Codice fiscale.

- Tessera sanitaria.

- Numero di posizione INPS se il lavoratore già ne possiede uno.

Comunicazioni.

- All’INPS in un lasso di tempo di 24 ore dal giorno precedente alla data di assunzione. La comunicazione può effettuarsi per via telematica connettendosi al sito ufficiale dell’Istituto ed accedendo alla pagina dei servizi online. Oppure la si può presentare fisicamente agli sportelli territoriali.

- Alle Anagrafe del Comune di residenza se la badante risiede al domicilio del datore di lavoro.

Va notato in maniera esplicita che la procedura descritta riguarda il caso di lavoratori nazionali, comunitati o extra comunitari dotati di permesso di soggiorno.

Nel caso di extra comunitari privi di permesso di soggiorno la procedura cambia in maniera sostanziale. Le notizie di tal caso esulano da questo articolo e sono contenute sempre in guide alla voce "Assunzione extracomunitario".